Vous êtes ici : Accueil > Carrières > Postes offerts > P-17-18-11 | Conseillère ou conseiller pédagogique

P-17-18-11 | Conseillère ou conseiller pédagogique

Catégorie : Personnel professionnel

Concours : P-17-18-11

Classe d'emploi : Conseillère ou conseiller pédagogique

Statut d’emploi : Régulier à temps complet

Heures de travail : 35 h / semaine

Horaire de travail :
L'article 8-1.03 s'applique pour tenir compte des besoins en soirée et en fin de semaine

Lieu(x) de travail :
École nationale du meuble et de l'ébénisterie de MONTRÉAL

Service :
Service de la formation continue

Supérieur immédiat :
Coordonnatrice de l'ENME Montréal (Julie Crevier)

Période d’engagement :
Entrée en fonction le plus tôt possible

Rémunération :
Taux horaire de 22,84 $ à 43,29 $

Conditions de travail :

CONTEXTE DE TRAVAIL

Le Service de la formation continue connaît un essor important depuis quelques années, dans des créneaux spécialisés, et désire poursuivre ses efforts de développement au campus de Montréal de l’École nationale du meuble et de l’ébénisterie. Ce campus, qui vivra un réaménagement d’envergure au cours des prochaines années, accueille également une clientèle en croissance dans le secteur régulier. C’est dans ce contexte que le Service de la formation continue désire accueillir dans son équipe une personne dynamique qui contribuera non seulement au rayonnement du campus de Montréal, mais également de l’ensemble du service et de la communauté du Cégep de Victoriaville.

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation, ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

Description de l'emploi :

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Elle ou il a la responsabilité d’identifier et d’analyser les besoins des individus, des organisations et des communautés en matière de développement de la main-d’œuvre et de formation continue et de travailler de concert avec le personnel enseignant, le personnel cadre et les autres personnes intervenantes, à la conceptualisation, la planification et l’organisation de la formation, d’activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins.

Elle ou il a un rôle de support et d’animation andragogiques auprès du personnel enseignant.

Elle ou il assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus, de la clientèle des entreprises et des organismes publics et privés du milieu.

Elle ou il assure le support professionnel aux activités de services à la collectivité, telles que la coordination d’enquêtes et de sondages, la coordination et l’organisation d’activités offertes au grand public, telles que colloques et conférences.

Elle ou il assure l’accueil, l’information et la référence auprès des étudiantes et étudiants souhaitant se faire reconnaître des acquis et des compétences (RAC) et coordonne la démarche avec les évaluatrices et évaluateurs. Elle ou il est appelé à conseiller les évaluatrices et évaluateurs dans le choix des conditions de reconnaissance et des différentes approches en évaluation.

Elle ou il participe à la préparation et à la réalisation d’activités de promotion et de recrutement organisées par le service ou le Collège.

Elle ou il effectue des démarches auprès des entreprises et organismes en vue d’identifier leurs besoins de formation et de leur proposer des programmes y répondant.

Elle ou il établit l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommande l’émission d’attestation et de diplôme, le cas échéant.

Elle ou il prépare des offres de services après avoir cerné les besoins et dressé l’inventaire des ressources nécessaires. Elle ou il collabora à l’établissement et au suivi du budget.

Elle ou il peut être appelé à participer à la sélection du personnel requis pour les programmes dont elle ou il a la responsabilité.

Qualifications / Exigences :

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation et deux (2) années d’expérience pertinente.

Autres exigences

Les connaissances suivantes constituent des atouts importants :

  • Le secteur du bois et de l’ameublement
  • Le développement de formation sur mesure pour les entreprises
  • Le développement et la gestion d’attestations d’études collégiales (AEC)
  • Le processus de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
  • L’accompagnement d’adultes dans un contexte d’employabilité
  • L’intégration des technologies dans le milieu de l’éducation et de la formation
  • L’approche par compétence
  • Le milieu collégial

Maîtrise du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais et grande facilité à communiquer avec différents types d’interlocuteurs.

Autonomie, flexibilité, sens de la clientèle et dynamisme.

Préoccupation à exercer un rôle important dans le développement du Collège.

Autres informations :

PÉRIODE D’INSCRIPTION

Du 29 novembre au 12 décembre 2017, 23 h 59                           

Les personnes intéressées à déposer leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae en postulant en ligne sur ce poste, au bas de l'écran.

Le Cégep de Victoriaville souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

Si vous faites partie d'un groupe visé par cette loi, veuillez nous fournir les renseignements nécessaires en remplissant le formulaire (Word) disponible sur notre site internet et en le joignant à votre candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

MB/ci


Postulez en ligne sur ce poste
ou
Retourner à la liste des postes offerts

Soyez à l'affût ! Exemple d'infolettre
Information & admission
819 758-6401
Suivez-nous sur :
Facebook YouTube Flickr LinkedIn emploi cegep victoriaville
Les Écoles nationales du Québec
École nationale du meuble et de l'ébénisterie

Campus de Victoriaville

765, rue Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec) G6P 4B3

Téléphone : 819 758-6401
Courriel : enme @ cgpvicto.qc.ca
Site web : victoriaville.ecolenationaledumeuble.ca

Date d'impression : jeudi 14 décembre 2017


Campus de Montréal
5445, rue De Lorimier
Montréal (Québec) H2H 2S5

Téléphone : 514 528-8687
Courriel : enme.mtl @ cgpvicto.qc.ca
Site web : montreal.ecolenationaledumeuble.ca
Retour sur le site
Cégep de Victoriaville
Partager cette page © École nationale du meuble 2010 - 2017  |  Plan du site  |  Confidentialité  |  Réalisation Vertisoft  |